Aktuelle Stellenangebote

Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen den Landkreis Böblingen als attraktiven Arbeitgeber aus. Persönliche und fachliche Perspektiven fördern wir durch unser Personalentwicklungskonzept, ein interessantes und breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein etabliertes Gesundheitsmanagement.

Der Landkreis Böblingen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von ethnischer Herkunft, sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir Sie z.B. durch eine betriebliche Kindertagesbetreuung, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit. Um unsere Personalpolitik zukunftsfähig zu gestalten und unser Profil als familienfreundlicher, demografieorientierter und chancengleicher Arbeitgeber zu stärken, nehmen wir am „Programm familienbewusst & demografieorientiert“ der Familienforschung Baden-Württemberg (FaFo) teil.

Wenn Sie sich für die Ausbildungsberufe interessieren, wählen Sie diese bitte unter Karrierelevel aus.

Sollten Sie unter 16 Jahre alt sein, bitten wir Sie das über den Link https://www.lrabb.de/datenschutz/hinweis121.pdf abrufbare Dokument herunterzuladen, auszufüllen und von Ihren Erziehungsberechtigten unterschreiben zu lassen. Anschließend bitten wir Sie das Dokument mit Ihren Bewerbungsunterlagen wieder hochzuladen.

Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch. Bewerbungen, die per Post eingehen, werden nicht zurückgeschickt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!