Aktuelle Stellenangebote

Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen den Landkreis Böblingen als attraktiven Arbeitgeber aus. Persönliche und fachliche Perspektiven fördern wir durch unser Personalentwicklungskonzept, ein interessantes und breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie ein etabliertes Gesundheitsmanagement.

Der Landkreis Böblingen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von ethnischer Herkunft, sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir Sie z.B. durch eine betriebliche Kindertagesbetreuung, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit. Um unsere Personalpolitik zukunftsfähig zu gestalten und unser Profil als familienfreundlicher, demografieorientierter und chancengleicher Arbeitgeber zu stärken, nehmen wir am „Programm familienbewusst & demografieorientiert“ der Familienforschung Baden-Württemberg (FaFo) teil.

Wenn Sie sich für die Ausbildungsberufe interessieren, wählen Sie diese bitte unter Karrierelevel aus.

Sollten Sie unter 16 Jahre alt sein, bitten wir Sie das über den Link https://www.lrabb.de/datenschutz/hinweis121.pdf abrufbare Dokument herunterzuladen, auszufüllen und von Ihren Erziehungsberechtigten unterschreiben zu lassen. Anschließend bitten wir Sie das Dokument mit Ihren Bewerbungsunterlagen wieder hochzuladen.


Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, laden Sie bequem in allen gängigen Formaten hoch. Bewerbungen, die per Post eingehen, werden nicht zurückgeschickt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenbezeichnung Bewerbungsfrist
Ausbildung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst (m/w/d)
31.01.2022
31.01.2022
Betriebsleitung (m/w/d) für die Bioabfall - Vergärungsanlage Leonberg
25.02.2022
25.02.2022
Bundesfreiwilligendienst in der Regional-Entwicklung (m/w/d)
31.12.2029
31.12.2029
Digitalisierungsmanager/in der Landkreisverwaltung (m/w/d)
20.02.2022
20.02.2022
Fachberater/in im Pflegestützpunkt Herrenberg (m/w/d)
09.02.2022
09.02.2022
Fallmanager/in (m/w/d)
31.01.2022
31.01.2022
Integrationsmanager/in (m/w/d)
16.02.2022
16.02.2022
Mitarbeiter/in für die Erhebungsstelle Zensus (m/w/d)
13.02.2022
13.02.2022
Praktikant/in im Bereich Technik (m/w/d) – BORS (Berufsorientierung an Realschulen / BOGY (Berufsorientierung an Gymnasien) / freiwilliges Praktikum
31.12.2029
31.12.2029
Praktikant/in im Bereich Verwaltung (m/w/d) – BORS (Berufsorientierung an Realschulen / BOGY (Berufsorientierung an Gymnasien) / freiwilliges Praktikum
31.12.2029
31.12.2029
Praktikant/in im Bereich Wirtschaftsförderung (m/w/d)
31.12.2029
31.12.2029
Praktikum im Bereich Soziales (m/w/d)
31.12.2029
31.12.2029
Projektingenieur/-in mit Schwerpunkt Energieeffizienz (m/w/d)
31.01.2022
31.01.2022
Projektmitarbeiter/in digitale Infrastruktur und Smart-City-Anwendungen (m/w/d)
13.02.2022
13.02.2022
Sachbearbeiter/in im Sozialen Entschädigungsrecht (m/w/d)
31.01.2022
31.01.2022
Sachbearbeitung Betreuung (m/w/d)
30.01.2022
30.01.2022
Sachbearbeitung Bevölkerungsschutz (m/w/d)
13.02.2022
13.02.2022
Sachbearbeitung Leistungsgewährung (m/w/d)
31.01.2022
31.01.2022
Schulsozialarbeiter/in BSZ (m/w/d)
31.01.2022
31.01.2022
Schulsozialarbeiter/in in Teilzeit BSS (m/w/d)
13.02.2022
13.02.2022
Schulsozialarbeiter/in in Teilzeit WHS (m/w/d)
13.02.2022
13.02.2022
Sozialpädagog*innen/Sozialarbeiter*innen (m/w/d) Allgemeiner Sozialer Dienst
31.12.2022
31.12.2022
Systemadministrator/in Bevölkerungsschutz und Feuerwehrwesen (m/w/d)
06.03.2022
06.03.2022
Vermessungstechniker/in (m/w/d)
31.01.2022
31.01.2022

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