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IT-Projektmanager*in (m/w/d)

  • Böblingen
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Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.

Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Informations- und Kommunikationstechnologie, Support und Administration. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als IT-Projektmanager*in (m/w/d) an.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von IT-Projekten inklusive  Zeit-, Kosten-, Risiko- und Qualitätsmanagement
  • Reporting in Form von Projektberichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  • Bedarfsermittlung, Analyse und Prüfung benötigter fachlicher und technischer Spezifikationen
  • Durchführung von Beratungsgesprächen und Projektmeetings mit den Fachbereichen der Landkreisverwaltung
  • Unterstützung agiler Transformation im Bereich IT
  • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung von IT- und Digitalisierungsprojekten

Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich  Informatik, Wirtschaftsinformatik oder des Projektmanagements bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit starker IT-Affinität 
  • Eine oder mehrere anerkannte Projektmanagement-Zertifizierungen
  • Fundierte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit aktuellen IT-Systemen
  • Die ständige Bereitschaft, sich schnell und umfassend in neue Technologien einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Lösungs- und Entscheidungskompetenz sowie hohe Kundenorientierung 
  • Führerscheinklasse B

Wir bieten:

  • Viel mehr Abwechslung
  • Viel mehr Work-Life-Balance
  • Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung. 
  • Viel mehr für den Geldbeutel: Zusätzliche Vergütung durch eine IT-Fachkräftezulage in Höhe von 400 Euro brutto
  • Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
  • Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet .

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal zusenden.
 

Haben Sie noch Fragen?
  • Dana-Maria Pahnke
  • Sachgebietsleitung Digitalisierung, Change- und Prozessmanagement
  • 07031 663 - 2599