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Archivar*in (m/w/d) für die digitale Langzeitarchivierung (DIMAG) und die Betreuung der kommunalen Archive im Landkreis Böblingen

  • Böblingen
  • Publizierung bis: 05.06.2023
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Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.

Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Finanzen, Service, Kreisarchiv, Kreismedienzentrum. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Archivar*in (m/w/d) für die digitale Langzeitarchivierung (DIMAG) und die Betreuung der kommunalen Archive im Landkreis Böblingen an.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Elektronische Langzeitarchivierung in DIMAG mit der Datenübernahme aus Fachverfahren
  • Validierung von Dateiformaten und Übernahme von Dateien aus der elektronischen Aktenführung
  • Bewertung und Erschließung digitaler und analoger Unterlagen
  • Übernahme von Schriftgut in die Bestände der kommunalen Archive
  • Bearbeitung von Rechercheanfragen und Beratung von Archivnutzern
  • Pflege und Betreuung der archivischen Sammlungen mit Vor- und Nachlässen sowie Fotoarchiven
  • Durchführung bestandserhaltender Maßnahmen
  • Betreuung von Digitalisierungs- und Restaurierungsprojekten mit Drittmittelakquise
  • Beratung der kommunalen Verwaltungen in Fragen der Schriftgutbildung
  • Zusammenarbeit mit und Anleitung von ehrenamtlich Tätigen in den kommunalen Archiven

Ihre Qualifikationen:

  • Bachelor- Fachhochschul oder gleichwertiger Studienabschluss als ArchivarIn (m/w/d)
  • IT-Affinität
  • Gute Kenntnisse der digitalen Langzeitarchivierung sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Verwaltungsschriftgut des 17. bis 21. Jahrhunderts
  • Gute paläographische Kenntnisse
  • Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen.

Wir bieten:

  • Viel mehr Abwechslung
  • Viel mehr Work-Life-Balance
  • Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
  • Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
  • Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 05.06.2023 über unser Bewerberportal zusenden.
 

Haben Sie noch Fragen?

Debora Fabriz
Leitung Kreisarchiv
07031 - 663 1902

Jens Brenner
Leitung Sachgebiet Service, Kreisarchiv und Kreismedienzentrum
07031 – 663 1973