Leitung Amt für Soziales (m/w/d)
- Böblingen
- Publizierung bis: 12.07.2026
Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.
Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Soziales und Teilhabe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Leitung des Amts für Soziales (m/w/d) an.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Fachliche Leitung des Amtes mit 6 Sachgebieten (Sachgebiete "Soziale Hilfen", "Teilhabe für Menschen mit Behinderung", "Sozialer Dienst", "Sonderhilfen", "Betreuung und Vorsorge" und "Schuldnerberatung") sowie 2 Stabsstellen ("Sozialrecht" und "Sozialplanung") mit rund 100 Mitarbeitenden
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amts für Soziales insbesondere im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Landkreises
- kontinuierliche Qualitätsentwicklung, insbesondere hinsichtlich einer wirkungsvollen und wirtschaftlichen Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation
- Budgetverantwortung über den Teilhaushalt Soziales
- Vertretung des Sozialamtes nach innen und außen
- aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den freien Trägern, Kommunen, Verbänden, Vereinen und Initiativen sowie den weiteren Partnern im Sozialraum
Änderungen im Stellenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Ihre Qualifikationen:
Für diese herausgehobene Funktion bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Diplom-Verwaltungswirt bzw. Bachelor / Master of Arts - Public Management mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst bzw. ein wissenschaftliches Hochschulstudium sowie mehrjährige praktische Führungserfahrung mit.
Wir suchen eine engagierte, umsichtige Persönlichkeit mit hoher fachlicher, kommunikativer und sozialer Kompetenz. Sie können Ihre Mitarbeitenden motivieren und pflegen einen wertschätzenden Umgang.
Sie überzeugen durch organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine wirtschaftliche Denkweise. Die sozialen Belange der Kreisbewohner sind Ihnen wichtig und Sie fördern eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Verbänden, Leistungserbringern und sozialen Einrichtungen.
Die Tätigkeit erfordert eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie eine erhöhte Einsatzbereitschaft.
Wir bieten:
- Viel mehr Abwechslung
- Viel mehr Work-Life-Balance
- Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 14 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.
- Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %.
- Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.
- Dusan Minic
- Dezernent Jugend und Soziales
- 07031 - 663 1640
